来源摘要:386-inexplicable and inexcusable

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原始文件路径386-inexplicable and inexcusable
日期2011-05-19
来源类型博客(转载+段永平评论)
字数(估计)4000字
处理日期2026-04-27

内容摘要

博文以巴菲特形容索科尔事件用的两个词”inexplicable and inexcusable”(不可理解且无可辩解)开头,转载了《商业周刊》关于大卫·索科尔(David Sokol,伯克希尔高管,曾被视为巴菲特接班人)的详细报道。索科尔因在向巴菲特推荐路博润(Lubrizol)收购前个人买入该公司股票,违反内幕交易规定,于2011年3月辞职。

段永平在评论中的核心观点:

“无所不能”陷阱:对于很多成功人士犯蠢的原因,段永平给出了洞见:“很多很成功的人有时会陷入一种无所不能的陷阱,从而干出一些很愚蠢的事。这些人包括索科尔,也可能包括你我。”

诚信的文化根源:对于”中国诚信是小概率事件”的评论,段永平回应:“这也是由文化和机制造成的。“——不是个人品质问题,是系统性问题。

热爱让坚持变容易:回应一位询问”如何坚持做简单正确的事”的评论者,段永平用打球类比:“我每天背着球包打18个洞,自然就走了那么远,要是单走路确实会比较单调。投资也一样,喜欢就不会觉得不好玩。”

博文揭示了企业治理中信任与诚信的脆弱性,以及”内部人”身份带来的道德风险。索科尔案是”做对的事”失败的反面案例。

关键概念提取

  • 本分:诚信是本分的核心;索科尔案是本分失守的案例
  • 企业文化:诚信文化的系统性因素

关键人物提及

值得注意的原文引用

“很多很成功的人有时会陷入一种无所不能的陷阱,从而干出一些很愚蠢的事。这些人包括索科尔,也可能包括你我。”

“我每天背着球包打18个洞,自然就走了那么远,要是单走路确实会比较单调。投资也一样,喜欢就不会觉得不好玩。“

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