来源摘要：089-引用 段永平谈”经营、投资与公益”（16）
元数据
| 字段 | 内容 |
|---|---|
| 原始文件路径 | 089-引用 段永平谈”经营、投资与公益”（16） |
| 日期 | 2014-06-06 |
| 来源类型 | 博客（系列文章第16期） |
| 字数（估计） | 6000 |
| 处理日期 | 2026-04-27 |
内容摘要
本期主题：麦肯锡7S与管理。汇集段永平关于制度、目标管理的问答。核心观点：（1）麦肯锡7S框架（结构、制度、战略、风格、人员、共同价值观、技能）是分析企业的工具；（2）好的制度应当激励正确行为，而非只是约束；（3）目标管理vs过程管理的权衡；（4）管理的本质是让对的人做对的事。