来源摘要：566-好汉不吃亏
元数据
| 字段 | 内容 |
|---|---|
| 原始文件路径 | 566-好汉不吃亏 |
| 日期 | 2010-03-12 |
| 来源类型 | 博客原创文章+大量评论 |
| 字数（估计） | 约300字正文 + 大量评论 |
| 处理日期 | 2026-04-27 |
内容摘要
段永平以”不赚人便宜”为主题，将这一原则从企业文化延伸到股票投资操作。
“不赚人便宜”是公司文化的早期实践：
“很久很久以前，我们公司开始提倡’不赚人便宜’的文化……我们和人的合作好像成功比例确实要比平均高一些。”
并将此文化归因为步步高能”活到今天而且活得还不错”的原因之一。
股票交易中的”不赚人便宜”：
“我买股票的时候基本上也是这样。我想买的股票我总是把价格放在ask上，卖的时候总是放在bid上，只要这价格是我可以接受的。看起来我每一单好像都可能有点亏，但总的结局一直都还不错。”
这是段永平将”不赚人便宜”原则直接应用于交易操作的直接说明——买入时主动接受卖方报价（ask），卖出时主动接受买方报价（bid），不占价格博弈的便宜。
“舍不是为了得”的最高境界：
评论中被博友赞”吃亏是福”，段永平简短回应：
“舍不是为了得。”
这与”不赚人便宜”的核心一致：不是算计”吃小亏得大利”，而是从本分出发，直接选择正确的行为。
对财务信守承诺：
评论中举例，自己当CEO时曾在供应商会议上公开手机号，告诉所有供应商若有逾期可以投诉：
“好像一直没人打过。”
李嘉诚的生意经：
博友引述李嘉诚”应得10块只拿9块”，段永平赞同：
“是的。我挺喜欢李嘉诚的生意经的。“
关键概念提取
关键公司提及
值得注意的原文引用
“很久很久以前，我们公司开始提倡’不赚人便宜’的文化。”
“我买股票的时候基本上也是这样。我想买的股票我总是把价格放在ask上，卖的时候总是放在bid上，只要这价格是我可以接受的。”
“舍不是为了得。“